Conditions Générales d’Utilisation du Site Job-attitude.com

Préambule, Historique Job-attitude. com est la propriété de X DELAUNAY CONSEILS, 20 rue Jean Moulin - 28330 LA BAZOCHE GOUET. Ce site créé en 1999 avec quelques Professionnels DRH avait au départ vocation à diffuser des informations sur les entreprises et promouvoir les meilleures initiatives en faveur d'un management durable des Ressources Humaines. Les aléas de la bulle internet et du 11 septembre ont eu raison (snif ...) de notre initiative qui avait à l'époque mobilisé de nombreux Responsables politiques ou sociaux et des Chefs d'Entreprises. Beaucoup de ces cadres nouveau style aussi. Ils étaient prêts à bosser beaucoup beaucoup mais pas n'importe comment et pour n'importe quoi / qui ... 10 ans ont passé. La responsabilité sociale des entreprises est au goût du jour (ouf ...) à cause d'une planète qui s'essouffle. Qu'elle passe par la responsabilité sociale des cadres et des manager finira bien par revenir non ? Alors on verra si tout ce qui était prêt peut ressortir des cartons ! Vous pouvez encore consulter certains articles de notre magazine PERSO-BOULOT-RESEAUX de l'époque. Aujourd'hui, job-attitude reprend sur le terrain de l'autonomie et la responsabilisation individuelle des Cadres et Manager dans la gestion de leur parcours. Il s'est associé aux travaux du CEFEP Generation proactive. Remerciements à http://www.aragorn.fr/ qui héberge ce site depuis le début de l'aventure. Reconnaissance fidèle également à Philippe de MUSSY auteur du logo et des belles images de ce site. Cette présentation est non contractuelle, Job-attitude se réservant le droit de modifier les éléments présentés dans celui-ci.

Définitions Utilisateur : toute personne, physique ou morale, visitant le site "job-attitude.fr". Site : "Site Internet de Job-attitude". URL : http://www.job-attitude.com Services : tout service offert par Job-attitude sur son site.

Déclaration En visitant le site job-attitude.com, l'utilisateur reconnaît : - avoir connaissance tant du principe que de la nature et du fonctionnement d'Internet, dont il accepte les caractéristiques et les limites, notamment en ce qui concerne les délais de réponse, de circulation ou de transfert de données. - avoir connaissance du fait que les données circulant sur Internet ne sont pas protégées contre d'éventuels détournements et qu'il en résulte que la communication de toute information est faite aux risques et périls de l'utilisateur. - avoir connaissance du fait que, malgré toutes les précautions d'usage prises par Job-attitude, des virus peuvent être introduits par des tiers sur Internet et reconnaît en conséquence qu'il lui appartient de prendre toutes les mesures propres à assurer la protection des données logiciels stockées sur son matériel informatique. L'utilisateur reconnaît avoir lu et accepté les présentes conditions générales d'utilisation.

Objet  Les présentes conditions générales d'utilisation ont pour objet de définir les modalités et conditions générales dans lesquelles l'utilisateur pourra visiter le site et bénéficier des services, étant précisé que toute connexion au site et aux services est subordonnée au respect des dispositions des présentes conditions générales d'utilisation.

Accès L'accès au site est possible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf dans l'hypothèse de force majeure, du fait de tiers et/ou de travaux et interventions nécessaires au bon fonctionnement des services. Job-attitude peut être amenée à interrompre les services ou une partie des services pour des raisons de maintenance.

Responsabilités Job-attitude s'engage : - à ne fournir les coordonnées de ses contacts noués par l'intermédiaire du site ou des rencontre directe qu'ils soient candidats, partenaires, intervenants ou simple visiteurs qu'après avoir obtenu l'accord des personnes concernées. - à ne fournir des articles ou contributions d'actualité ou de méthodologie qu'après avoir obtenu l'accord du ou des auteur(s).

Utilisation du nom de Job-attitude L'utilisation du nom de Job-attitude est strictement interdite sur Internet ou toute autre production multimédia sans autorisation du propriétaire. L'utilisateur peut adresser une demande officielle à Job-attitude par courrier ou à l'adresse e-mail suivante : mail (at)job-attitude.com. remplacez le at par @

Lien Hypertexte La mise en place d'un lien hypertexte vers Job-attitude nécessite l'accord du propriétaire. En aucun cas le site de Job-attitude ne pourra apparaître à l'intérieur d'un autre site. Tout lien vers le site de Job-attitude devra : - soit ouvrir une nouvelle fenêtre du navigateur - soit remplacer le site à partir duquel il a été ouvert

Modifications Les conditions générales en ligne prévalent sur les conditions générales imprimées à partir du site.

Juridiction – loi applicable Les présentes conditions générales d'utilisation sont régies par la loi française. En cas de contestation sur l'interprétation, sur l'exécution et la réalisation de l'une quelconque des stipulations des présentes conditions générales et à défaut d'accords amiable entre les parties, les Tribunaux de Paris seront seuls compétents pour connaître du litige.

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