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En
dépit de récentes et spectaculaires déconvenues, la course au gigantisme
domine la chronique du monde des entreprises depuis dix ans, sous l'impulsion
des technologies numériques et de la mise en oeuvre de l'économie en
réseaux. Mais est-il bien certain que les très grandes entreprises sont
les plus perfor-
mantes ? les plus innovantes ? les plus à l'abri d'un recul de la croissance
?
Yvon
Gattaz a sa petite idée sur la question : l'échec récurrent des méga-fusions
révèle la vulnérabilité des monstres industriels aux aléas de la conjoncture
(en témoignent les licenciements de masse, les plans sociaux, etc.),
tandis qu'une certaine catégorie d'entreprises, à bien y regarder, poursuit,
loin des médias, ses activités, innove, investit, dégage des bénéfices
: il s'agit des "moyennes entreprises". A ne pas confondre - attention
! - avec ce qu'on appelle les PME (c'est-à-dire les entreprises de 10
à 100 salariés), les moyennes entreprises comptent, elles, entre 100
et 3000 employés, et sont soit patrimoniales, (75 % d'entre elles),
soit filiales de groupes (25 % d'entre elles).
Yvon Gattaz a donc
choisi de réhabiliter ce qu'il n'hésite pas à nommer les "championnes
de la croissance durable", autrement dit ces entreprises à taille humaine,
indépendantes ou autonomes, terrain propice à l'innovation et à l'adaptation
aux sollicitations du marché. Injustement ignorées par les pouvoirs
publics, les moyennes entreprises souffrent en effet de leur inexistence
légale, alors que leurs chiffres d'affaires et leurs effectifs cumulés
sont supérieurs à ceux des autres catégories d'entreprises.
On trouvera donc
logiquement dans ce livre d'information économique à destination des
petits et moyens chefs d'entreprise, des cadres et autres acteurs de
la vie économique, sociale et politique, une adresse au gouvernement
de la France en faveur d'un meilleur ciblage des mesures administratives,
sociales et fiscales prises par l'Etat.
Source Alapage
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