En dépit de récentes et spectaculaires déconvenues, la course au gigantisme domine la chronique du monde des entreprises depuis dix ans, sous l'impulsion des technologies numériques et de la mise en oeuvre de l'économie en réseaux. Mais est-il bien certain que les très grandes entreprises sont les plus perfor-
mantes ? les plus innovantes ? les plus à l'abri d'un recul de la croissance ?


Yvon Gattaz a sa petite idée sur la question : l'échec récurrent des méga-fusions révèle la vulnérabilité des monstres industriels aux aléas de la conjoncture (en témoignent les licenciements de masse, les plans sociaux, etc.), tandis qu'une certaine catégorie d'entreprises, à bien y regarder, poursuit, loin des médias, ses activités, innove, investit, dégage des bénéfices : il s'agit des "moyennes entreprises". A ne pas confondre - attention ! - avec ce qu'on appelle les PME (c'est-à-dire les entreprises de 10 à 100 salariés), les moyennes entreprises comptent, elles, entre 100 et 3000 employés, et sont soit patrimoniales, (75 % d'entre elles), soit filiales de groupes (25 % d'entre elles).

Yvon Gattaz a donc choisi de réhabiliter ce qu'il n'hésite pas à nommer les "championnes de la croissance durable", autrement dit ces entreprises à taille humaine, indépendantes ou autonomes, terrain propice à l'innovation et à l'adaptation aux sollicitations du marché. Injustement ignorées par les pouvoirs publics, les moyennes entreprises souffrent en effet de leur inexistence légale, alors que leurs chiffres d'affaires et leurs effectifs cumulés sont supérieurs à ceux des autres catégories d'entreprises.

On trouvera donc logiquement dans ce livre d'information économique à destination des petits et moyens chefs d'entreprise, des cadres et autres acteurs de la vie économique, sociale et politique, une adresse au gouvernement de la France en faveur d'un meilleur ciblage des mesures administratives, sociales et fiscales prises par l'Etat.

Source Alapage

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